PRO FIRMY
NABÍDKA SLUŽEB EXTERNÍ HR
V oblasti lidských zdrojů mám již 10 let zkušeností. Pracovala jsem v několika HR pozicích ve více oborech, nejvíce mě však oslovil engineering. Jsem OSVČ a ráda bych Vám nabídla své služby.
HR Consulting
Poskytnu Vám odborné poradenství ohledně různých témat týkajících se lidských zdrojů, benefitních programů, pracovního práva a nastavení procesu onboardingu.
recruitment
Pomohu Vám najít kvalifikované a zkušené zaměstnance, kteří odpovídají Vašim požadavkům a firemním hodnotám. Zkušenosti mám především z oblasti engineeringu.
HR admin
Postarám se o kompletní personální agendu, vytvořím pro Vás potřebné formuláře a dokumenty pro všechny typy pracovně-právních vztahů, směrnice a postupy dle ISO 9001.
grafika
Vytvořím pro Vás grafické náborové vizuály, plakáty, pozvánky, letáky, e-booky aj. v Canvě.
hr marketing
Pomohu Vám s přípravou strategie, contentu, budováním brandu a tvořením obsahu na sociální sítě.
iso 9001
Pomohu Vám s implementací a udržováním systému managementu kvality dle této normy. Připravím Vaši firmu na certifikační a recertifikační audity.
NABÍDKA ŠKOLENÍ PRO BEZPEČNOSTNÍ AGENTURY
OBSAH ŠKOLENÍ
- Právní aspekty strážní služby – Nutná obrana, Krajní nouze, Omezení na osobní svobodě,
- Kontrola osob a vozidel na vrátnicích a branách,
- První pomoc a základní resuscitace – nácvik na resuscitační figuríně,
- Komunikace a jednání s klientem a s veřejností,
- Bezpečnostní opatření ke snížení ztrát na majetku a řešení krizových situací,
- Zásady součinnosti se složkami IZS, zejména s Policií ČR a vymezenými osobami,
- Používání věcných bezpečnostních prostředků,
- Požární dokumentace,
- Obsluha technických bezpečnostních systémů,
- Vedení dokumentace o ostraze, kontrolách a poskytnutých službách.
KDO JSEM
Jsem typ osobnosti ENFJ - protagonista. Jsem přirozený motivátor ostatních k dosažení společných cílů a zároveň velmi vnímavá k potřebám a pocitům druhých. K mým přednostem patří komunikační schopnost, budování silných vztahů, organizovanost a efektivita v plánování a řízení lidí a projektů. Jsem sportovec s atletickým srdcem. Závodně jsem se věnovala sportovnímu koloběhu a v roce 2020 si dojela pro 3. republikové místo v Rollo lize, nejvyšší koloběžkové soutěži v ČR. Poslouchám podcasty, audioknihy, neustále se vzdělávám a ráda se inspiruji lidmi, kteří ve svém životě zažili "dolů - nahoru".
blog
Vítejte na mém blogu, v němž sdílím své postřehy, zkušenosti a poznatky ze světa lidských zdrojů, které Vám mohou pomoci lépe porozumět dynamice pracovního trhu a efektivněji řídit lidské zdroje v moderním podnikání.
ROLE HR
Stále je v řadě firmách HR v rolích úředníka, který zpracovává smlouvy, mzdy a nemocenské lístky zaměstnanců nebo chápán jako požírač peněž obírající ostatní manažery o čas. HR by ale měl/a být především součástí strategického rozhodování a věnovat svůj čas a energii věcem, které přináší firmě přidanou hodnotu.
Po navázání spolupráce s CEO, který i to vyrábění papírů ponechal na ekonomickém úseku a do mě vložil důvěru a odpovědnost, jsme po roční spolupráci otevřeli novou pobočku firmy, kancelář engineeringu.
Mám radost a zároveň cítím velkou odpovědnost za toto nově vznikající pracoviště. Aby v ní byli na jedné straně spokojení zaměstnanci, kteří mají pro svou práci kvalitní zázemí, na druhou stranu, aby byly naplněny strategické potřeby firmy novými kolegy, kteří produkují. A to je moje práce. Role HR není jednoduchá, když je správně pochopena.
onboarding
Začleňování nového zaměstnance do pracovního kolektivu je jednou z mých nejoblíbenějších HR činností. Pokud je Onboarding úspěšný, pracovní kolektiv obohatí perspektivní a spokojený kolega. Snažím se stále vylepšovat a usnadňovat adaptaci nových kolegů na firemní prostředí. Odměnou je mi spokojený zaměstnanec, který má včas připravené vše potřebné pro svou práci, informace v Příručce a pomůcky v uvítacím boxu „Starter pack“, kde najde i něco sladkého pro hladký průběh prvních nervózních dnů v nové práci.
občas se potřebuji vzdálit
V loňském roce se mi podařilo pracovat ze čtyř zemí světa. Jsem mnohem bohatší, ale nejde o peníze.
Vzdělávat se. Žít volně a svobodně. Budovat své podnikání. Investice do aktiv, která mám ráda.
Občas se potřebuji vzdálit, abych viděla věci v širším kontextu.
- V zahraničí mám více prostoru pro sebereflexi.
- Více času promýšlet své profesní cíle.
- Učím se být flexibilní, což bude nejspíš klíčové pro úspěch v tomhle dynamickém, globalizovaném světě.
- Poznávám různé kultury a způsoby života.
- Zjišťuji, jak moc zbytečné regulace, předpisů a zákonů máme v Evropě.
- Výrazně zlepšuji svou angličtinu v každodenních situacích.
Je toho mnohem víc a je to velmi obohacující. Ale ať už se vrátím odkudkoli, neskutečně si vážím pitné vody z kohoutku.
Občas se potřebuji vzdálit, abych si připomněla, jak dobře se v Česku vlastně máme.
